INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

A inteligência competitiva busca identificar tendências do mercado, desenvolver analises estratégicas, descobrir
oportunidades e mapear riscos através de metodologias cientificas. Assim conhecer os diferentes ambientes organizacionais e fundamental para compreender o processo. Pois competitividade está diretamente ligada à produtividade.

A maioria das organizações trabalha com muitos dados em estado bruto, poucas informações e nenhuma rede de
conhecimentos. Este sistema conceitua vários elementos, insumos para empreendimentos. Assim, sem instruções mercadológicas, aumenta-se riscos na tomada de decisão. O propósito desta ferramenta administrativas é descobrir oportunidades, diagnosticar o ambiente interno e estabelecer estratégias a curto, médio e longo prazo.

Percebe-se claramente a relação estreita existente entre a gestão da informação, conhecimento e inteligência competitiva. Tornando-se fundamental para as relações institucionais sob vários aspectos, como por exemplo, o desenvolvimento das atividades profissionais, planejamento operacional, visão de mercado e globalização.

As conclusões obtidas através deste processo permitem a empresa conhecer seu grau de competitividade e se existe
sustentabilidade para sua estrutura de mercado. Portanto, este tema encontra-se presente quando há elaboração de planos estratégicos, marketing, vendas e principalmente desenvolvimento das relações comerciais, permitindo que empresas possam efetivamente exercer a pro atividade, invés de esperar para reagir aos fatos, o que acontece com frequência no ambiente de trabalho.

Assim é fundamental que as organizações sintam-se capazes de atuarem no mundo globalizado, de forma a
proporcionar a região que está inserida, maiores desenvolvimentos econômicos. Portanto empresas competitivas e líderes que identificam oportunidades, as transformam em sucesso.